岗位职责：
1、统筹制定部门的发展战略规划，与企业战略相结合.
2、细化部门工作规划，落实各项工作开展
3、负责连锁店综合营运管理，包括营业安全管理、经营管理、人员
管理等，保证连锁店正常运营秩序
4、负责连锁店内商品的品类、价格、质量、售后等管理，及时根据
竞争对手及市场的情况调整经营策略，并提出可行性建议
5、组织完成制定的业务计划及年度业绩目标
6、负责本部门管理活动，包括费用管理、人员管理；
7、负责外部协调，建立有效的团队协作机制；
任职资格：
1、25岁以上，专科及以上学历，营销管理类相关专业；
2、3-5年以上连锁超市运营管理经验，熟悉连锁店运营模式；
3、具有市场开拓及维护能力，
4、较强的执行力，关注细节；
5、具备良好的心理素质、积极处世态度；
6、具有调动团队积极、合作性的能力
7、能够承受较强的工作压力
工作时间：8小时工作制
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