任职要求
1、应届毕业生；
2、工程管理、工民建、土木工程等相关专业全日制大专以上学历。
3、具备良好的学习、沟通、协调能力，团队合作意识，责任心强，有五年以上留于本市工作的规划，能服从公司的岗位调配。
4、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图和办公软件。
5、熟悉施工过程的管理方法和工具，具备一定的基础设计能力。
二、岗位职责：
1、参与设计技术交底、图纸会审、制定工程施工方案，制定工程施工方案，负责施工交底。
2、负责施工现场的管理和施工进度、工序的跟踪，施工过程中严格执行施工规范和验收标准，对进度、质量、完成情况进行检查和控制，督促施工材料、设备进场，确保工程顺利进行。
3、各种工程情况的收集、反馈，做到有问题及时解决或向领导汇报。
4、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。
5、负责工程资料收集、整理、归档、保管等工作。
6、协助领导完成日常相关工作，完成老领导临时交办的其他工作。
以上人员一经录用将列入公司骨干人才计划予以重点培养。
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