职位要求：岗位要求：
1.30-45岁，****不限，品行端正、稳重大方、具有良好的职业操守；
2.具有两年及以上大型百货零售企业管理工作经验
3.熟悉百货零售全面业务流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4.具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，具有广泛的客户资源和社会资源；
5.具有敏锐的市场洞察力和商务谈判能力；
6.具有优秀的项目管理能力，严谨的组织策划能力。
职责描述：
1.全面负责商场的整体运营管理工作；
2.根据商场年度运营目标，组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标；
3.制定商场的年度财务计划和预算，并有效的对相关计划及预算进行管理与控制；
4.负责商场的市场推广与策划，组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查，制订商场应对措施和调整方案；
5.熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策，合理规划商场整体布局；
6.负责商场管理团队的建设、管理与培训，提高团队凝聚力；
7.解决商场内重大顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验；
8.负责监管商场的营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态；
9.与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进；
10.完成集团下达的其它有关商场运营的工作。
工作时间：
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