岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；2、建立与教育主管部门、媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象；3、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件；4、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。任职资格：1、具有中小型教育机构2年以上管理经历；2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；3、熟悉教育机构经营管理和各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

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