1、负责房地产、土地评估资质及注册人员继续教育、年检、年审等工作；
2、负责关注相关网站各活动、要求等的通知，并与相关部门及领导沟通工作；
3、负责公司网站的资料更新工作；
4、负责公司、分公司资质等的申请与备案工作；
5、负责与相关的协会工作的对接工作；
6、负责公司红头文件、文件的通知工作；
7、做好与各部门工作的衔接工作；
8、临时领导交待的工作。
   该岗位前期人员需要适应公司的各项工作流程及工作性质，后期公司根据本人的能力情况及潜力等因素，有意培养成主管。
   如果您是一位有上进心、细心、善于思考、有思想、沟通能力强、情商丰富的职场人员，可以借助这一平台发挥您个人的特长与优势，成长为一名**的行政主管。我们有这个需求，并一直在寻找这类人才。
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