岗位职责：1、全面主持公司行政、后勤方面的管理工作，传达、贯彻执行总经理的各项
指示。2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，为总经理提供决
策依据。3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查
分析，明确责任，必要时报告总经理处理。4、组织安排各种各行政会议
与例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督寻会
议精神的贯彻落实。5、根椐总经理指示、草拟各类文稿，包括综合性业
务报告、计划、总结、简报、通知、复函等，做好行文和有关文件审阅工
作。6、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作，处理好公司与各级
政府部门及社会各界的关系。7、负责公司企业文化建设的规划，并组织
贯彻实施。8、完成总经理交办的其他工作。
任职资格：**、**无限，35岁以上，10年以上工作经验，形象良好，气质佳，身体健康
熟悉办公室软件操作。
工作时间：
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