(1）根据组织下发的月度工作目标，并分解到各店个人，监督并执行目标；
(2）执行公司的销售政策、顾客管理政策，发展和经营VIP顾客，并及时反馈顾客建议和市场信息；
(3）负责产品的调拨管理、库存管理和门店的财务管理，保证账实、账账相符及当日现金与日销相符；
(4）负责公司文件、通知、制度的传达、落实，防止资料和信息外流，按要求填写相关报表等资料；
(5）负责门店人员管理，指导、检查店内人员的工作，及时与下属保持沟通，以保证店内团结的氛围，增强团队凝聚力。
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